Minha história com gestão começou muito antes de eu conhecer metodologias, frameworks ou siglas.

Ainda adolescente, através do fingerboard, comecei a organizar eventos, construir parcerias, captar recursos e coordenar iniciativas. Sem perceber, estava aprendendo sobre liderança, planejamento e responsabilidade.

Anos depois, essas experiências encontraram estrutura na universidade, em projetos, na Empresa Júnior e, posteriormente, em minha atuação profissional.

Olhando para trás, percebo que o padrão sempre foi o mesmo:

Reunir pessoas, organizar caminhos e transformar possibilidades em algo concreto.

• ambientes em que posso aprender, colaborar e construir junto.

• perguntas bem feitas.

• processos mais claros.

ver uma ideia sair do campo da intenção e ganhar forma no mundo real.